Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
О предоставлении информации о заработной плате в ПФР за 2020 год
Добрый день!
Сегодня пришел запрос от ПФР о сдаче информации о заработной плате за 2020 год. В Министерстве образования сказали обращаться к разработчикам ПО. Подскажите, планируется что-либо для автоматической выгрузки данной информации? Если "да", то в какие сроки?
ЕФС-1 ЗПГос Не определяется код категории и ПКГ
Добрый день!
В справочнике должностей заполнены поля для ЕФС-1,
но в отчете не определяется код категории и ПКГ.
И еще подскажите, пожалуйста, как определить КУ? Создать поле КЧ? Она у каждой должности будет своя, верно?
ЕФС-1 Подраздел 1.3
Добрый день!
Совсем скоро предстоит сдавать форму ЕФС-1 Подраздел 1.3, уважаемые разработчики, подскажите, есть ли на данный момент возможность провести какую-то предварительную работу для дальнейшего формирования этого отчета?
Имеется в виду заполнение каких-либо полей КЧ, справочников и т.п.
Особенно актуально для больших организаций, учитывая сроки сдачи.
Ошибки в СЗВ-СТАЖ
Добрый день!
В отчете СЗВ-СТАЖ, в разделе 5 формы ОДВ-1 вылезают ошибки «нет должности в справочнике подразделения». Должность такая есть, но что именно должно тянуться в справку? Какая должность и подразделение?
К примеру, в ЛС с табельным 521 есть 2 должности «медицинская сестра палатная» в дневном стационаре и в хирургическом отделении. ЛС числится в хирургическом отделении, но основная должность у него значится в дневном стационаре. В справку тянется хирургическое отделение + основная должность. Но из-за того, что основная должность находится в другом подразделении(дневной стационар), выходит ошибка.
И еще похожее было: сотрудник работал на должности "фельдшер скорой помощи" с льготами по сентябрь 2018. Потом его перевели на должность "фельдшер связи" без льгот, а в раздел 5 формы ОДВ-1 выгружается новая должность с указанием льготы по старой должности.
База: https://cloud.mail.ru/public/6emw/oofU1rPqa
Как решить данную проблему?
ЕФС-1. Спец. часы работы не делит по совместительствам
Добрый день!
Спец.часы работы не делятся по совместительствам, встают на обе должности общей суммой.
Сохраненка ZPLPOLN_zplinfo_net(20230217_175321).cab
Возьмите этот патч (нужно скопировать в ..\SCRIPT\forms\efs\ )
ЕФС-1 ЗПГос: Заполнение квалификационной категории, Выдает ошибку
Здравствуйте.
Поставка 620, лицевой Астров. В настройках КЧ создаю новое поле для квалификационной категории. Создаю справочник категорий. В настройках отчета ЕФС-1 в поле Псевдоним поля КЧ для квалификационной категории (аттестация) указываю созданный псевдоним. Заношу данные к КЧ. При формировании отчета выходит ошибка
Вышло обновление 620,2.
Тему закрываю.
Остальные вопросы в новой переписке..
Как сформировать ЕФС-1 на увольняющегося сотрудника?
Требуется уволить сотрудника 09 января 2023 года. Какую форму отправить в Пенсионный фонд?
Обновитесь до версии 15.02.2023 релиз 620.0
Там появилась возможность сформировать ЕФС-1 ТД
СЗВ-М (пенсионеры,являющиеся опекунами)
Добрый день!
С1 июля 2020 года пенсионеры,являющиеся опекунами или попечителями, приобретают новый статус и право на индексацию пенсии. В связи с этим, формы СЗВ-М и СЗВ-СТАЖ на опекунов и попечителей не заполняются.Как правильно настроить это в КЗ.
Заполнение отчета ЕФС-1 ЗПГос при наличии перерасчета заработной платы за предыдущие месяцы
Здравствуйте.
В сентябре 2024г. по итогам проверки КРО МСП СО произведен перерасчет оплаты праздничных дней, отработанных сотрудниками учреждения в 2023г. и за период с января по июнь 2024г. с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
Сотрудников таких более 30 человек.
Несколько из них принимались за это время по нескольку раз и в сентябре 2024 года тоже состояли в трудовых отношениях с организацией, поэтому у них в сентябрьском квитке есть суммы к доплате (праздничные и р/к) как за 2023 год, так и за 2024 (январь-июнь).
Есть сотрудники у которых в 2023 году было внутреннее совместительство по срочному трудовому договору и договор этот (или договора) были прекращены в 2023, но договор по основному месту работы продолжает действовать и сотрудник работает в организации по сей день и у них также в сентябрьском квитке есть суммы к доплате (праздничные и р/к) как по основному месту работы так и по внутреннему совместительству (в т.ч. по уже закрытому ранее срочному трудовому договору).
При формировании отчета ЗПГос за сентябрь 2024г. суммы перерасчета по действующим трудовым договорам попадают в отчет и отражаются как выплаты за сентябрь, хотя на самом деле они относятся к другим месяцам и даже к другому году.
Суммы перерасчета по прекращенным ранее трудовым договорам в отчет не попадают совсем.
Понятно, что тот (или те) договора уже завершились и суммы по таким трудовым договорам в отчете не должны отражаться, но непонятно как быть с доплаченными суммами, сотрудник ведь продолжает работать в организации и деньги ему начислены и выплачены уже в отчетном месяце...
Правильно ли будет предоставить отчет в таком виде (без учета указанных выше сумм)?
Или нужно в такой ситуации подавать корректирующие отчеты за указанные выше периоды?
Если нужно, то как сформировать эти отчеты правильно автоматически?
Я видела, что в программе есть настройка, которая дает возможность отражать начисленные суммы дохода по месяцу принадлежности. Но если установлена эта настройка, то тогда "расползаются" по месяцам принадлежности те суммы, которые должны оставаться в месяце начисления, например, отпускные начисленные в текущем месяце за будущий месяц (или месяца), оплата первых 3-х дней нетрудоспособности, которая произведена, например, в сентябре за август. Можно ли как-то этого избежать? Ведь получается, что создавая корректирующий отчет, надеясь исправить одну ошибку, невольно делаешь другую...
Автоматическая разноска списка рабочих мест
Добрый день. При автоматической разноске льготы по стажу сотрудникам на
2024г. в Программе ПФ отчёт + НДФЛ список рабочих мест не разносится.
Для создания стажевых периодов с льготной составляющей приходится
"проваливаться" в каждого сотрудника, у которого есть льготная
составляющая по Спискам 1 и 2, и проставлять номер рабочего места
руками. Очень не удобно, нельзя ли сделать, чтобы автоматически
разносилось?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho