Добрый день!

У сотрудника заканчиваются алименты, на виде стоит конец строки 07.04.2023, задолженности никакой нет, но алименты считаются за полный месяц.

Раньше 218 алгоритм учитывал тип неполноты, а сейчас, похоже, он этого не делает.

Вернее так: если стоит в 26 ст. СТВХ 2, то в кассовых ведомостях алименты считаются с учетом НДФЛ, но не ограничиваются датами, а если при этом поставить параметр, например, 6=1 (в пропорции по календарным дням), то ограничивает, но некорректно. Во-первых, вместо календарных дней берет пропорцию по рабочим, а во-вторых, если дата ведомости следующий месяц, то не видит НДФЛ этого месяца, алименты считает только с начислений. Правильно возьмет, только если дата ведомости из текущего месяца.

Просьба исправить.

Добрый день!

Хотелось бы настроить вид НУ, который смог бы учитывать при расчете ставку, изменяющуюся в течение месяца.

Допустим, в поле "Ставка" в КЧ содержится несколько записей:

с 01.03.2018 - 0,5;

с 15.03.2018 - 1;

с 01.04.2018 - 0,5.

Есть идеи просто создавать в ЛС несколько строк вида НУ с этими же датами и, либо с разным БЗ, либо просто добавить доп. реквизит "ставка", а БЗ оставлять неизменным. Но поскольку, такие изменения ставок могут происходить чуть ли не каждый день у различных сотрудников, хотелось бы обойтись расчетом в пределах одного вида в ЛС.

Добрый день! Подскажите, как корректно произвести расчеты в программе. Дата  увольнения сотрудника 03 октября (2 и 3 октября рабочие дни). При этом расчеты за сентябрь не закрыты, зарплата не выдана. Программа не переведена в следующий месяц. 3 октября по уволенному сотруднику нужно выплатить зарплату за сентябрь и октябрь, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.

Здравствуйте, как создать сменный график 2 через 2 в справочнике "нормативные календари"? Что ставить в каждую строчку этого нового календаря?

Чтобы потом получились такие календари как ниже?

Добрый день!

Возник вопрос.

Есть ли какой-то подобный алгоритм:

суммы фактического заработка за текущий месяц (выборка по столбцу)

 --------------------------------------------------------------------------------------------------------     х РВ(ч)   х  БЗ (в %)
                среднемесячное знач. часов (за квартал)

При этом среднемесячное знач в часах (за квартал) - это норма часов за предшествующие 3 месяца деленное на 3

К примеру январь (136ч) + февраль (160ч) + март (167ч) =  463ч / 3 = 154

Добрый день. Подскажите пожалуйста при расчете сверхурочных есть ли возможность сравнивать ставку с МРОТом? Если меньше МРОТа брать по МРОТу? Искал не нашел.

Добрый день. В сохранёнке два ЛС. Одинаковые оклады (код 106), графики 2Х2 - это два сторожа, работают попеременно. Вопрос с ночными - по формуле РВ*Ставка*40%. В одном ЛС ночные просчитываются по этой формуле правильно, в другом - увеличено. Впечатление, что к ставке по коду 106 цепляется какая-то сумма и Ставка считается неверно. Пожалуйста, помогите разобраться.

ZP8_zplinfo_net(20250214_135407).cab

Добрый день!

при расчете нормативного заработка расхождение в расчете.

ZPL_W_zplinfo_full(20250115_183243).cab

алгоритм 14, параметры:1.5,2,41,2

Добрый день!

Алименты при расчете не видят новые виды НДФЛ на РК.

В 9 ст. ТВХ стоит 1.

Просьба исправить.

Вот сохраненка, если надо.

ZPL_zplinfo_net(20250115_132054).cab

Добрый день!

Поделитесь пожалуйста  алгоритмом расчета квартальной премии из БЗ.

1) вариант

Сумма премии = Сумма БЗ * РВ/НРВ ,
где :

Сумма БЗ = базовое значение по виду премия

РВ - сумма рабочего времени по табелю за 1,2,3 мес квартала

НРВ - сумма  нормы рабочего времени за квартал.