Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Алименты не ограничиваются концом строки
Добрый день!
У сотрудника заканчиваются алименты, на виде стоит конец строки 07.04.2023, задолженности никакой нет, но алименты считаются за полный месяц.
Раньше 218 алгоритм учитывал тип неполноты, а сейчас, похоже, он этого не делает.
Вернее так: если стоит в 26 ст. СТВХ 2, то в кассовых ведомостях алименты считаются с учетом НДФЛ, но не ограничиваются датами, а если при этом поставить параметр, например, 6=1 (в пропорции по календарным дням), то ограничивает, но некорректно. Во-первых, вместо календарных дней берет пропорцию по рабочим, а во-вторых, если дата ведомости следующий месяц, то не видит НДФЛ этого месяца, алименты считает только с начислений. Правильно возьмет, только если дата ведомости из текущего месяца.
Просьба исправить.
Расчет вида начисления исходя из ставки, указанной в КЧ
Добрый день!
Хотелось бы настроить вид НУ, который смог бы учитывать при расчете ставку, изменяющуюся в течение месяца.
Допустим, в поле "Ставка" в КЧ содержится несколько записей:
с 01.03.2018 - 0,5;
с 15.03.2018 - 1;
с 01.04.2018 - 0,5.
Есть идеи просто создавать в ЛС несколько строк вида НУ с этими же датами и, либо с разным БЗ, либо просто добавить доп. реквизит "ставка", а БЗ оставлять неизменным. Но поскольку, такие изменения ставок могут происходить чуть ли не каждый день у различных сотрудников, хотелось бы обойтись расчетом в пределах одного вида в ЛС.
Анатолий, в поставке есть алгоритм близкий к тому, что вы просите.
Посмотрите в SCRIPT\USER\usalg.s алгоритм UserAlg712. Он как раз берет из изменяемого поля кадровой части (только он берет процент премии, а вам надо ставку).
увольнение сотрудника в начале месяца
Добрый день! Подскажите, как корректно произвести расчеты в программе. Дата увольнения сотрудника 03 октября (2 и 3 октября рабочие дни). При этом расчеты за сентябрь не закрыты, зарплата не выдана. Программа не переведена в следующий месяц. 3 октября по уволенному сотруднику нужно выплатить зарплату за сентябрь и октябрь, а также компенсацию за неиспользованный отпуск.
Годовая норма часов по календарю
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, есть ли функция, по которой можно найти норму часов за текущий год по нормативному календарю? Мне нужно найти среднюю норму часов за месяц в текущем году для расчета надбавок совместителям.
После обновления Доплата за ночные смены считается не правильно
Здравствуйте
После обновления Доплата за ночные смены считается не правильно. Необходимо чтобы оклад ( вид 106) / на ФРВ ( 180) * на отработанное время ( 126) * 20%ZPL_zplinfo_net(20240827_153401).cab
17 алгоритм после обновления
Добрый день!
В видах начислений в параметрах алгоритма 17 были указаны расчетные выражения: D1, D2.
После обновления на версию 627.3 при расчете этих видов выдается ошибка. Теперь в 17 алгоритме нельзя задавать расчетные выражения?17.jpg
STARTUP
Добрый день!
Столкнулся с непонятной ошибкой.
Когда то давно прописал в STARTUP блок, вызывающий скриптовый модуль, для работы с таблицей
из TABLCTRL, который вызывался по F7 (добавление таблицы). И до этого года всё работало.
В этом году на клиентской машине выдаёт ошибку:
Receive_TABLCTRL_body - модуль не определён - строка 8-я
Receive_TABLCTRL(&AdrMain,&__VarGMain)
{
UnloadScriptModule("user\\Ctrl_Tbl_2");
LoadScriptModule("user\\Ctrl_Tbl_2");
int rc = Receive_TABLCTRL_body(AdrMain,__VarGMain);
UnloadScriptModule("user\\Ctrl_Tbl_2");
return rc;
}
У меня же на ноутбуке всё работает, уже и свой STARTUP прислал и скриптовый модуль - Ctrl_Tbl_2.
Часть скриптового модуля:
int tabl_1 = 55 //Это номера таблиц
int tabl_2 = 56; //с которыми скриптовый модуль работает
Receive_TABLCTRL_body(&AdrMain,&__VarGMain)
{
// таблица со списком подготовленных таблиц
var MainTable=CreateObject("VedListMainTable");
MainTable.InitByAdr(AdrMain);
// для функции, которая добавляет новую таблицу по шаблону необходим
// параметр "фильтр" по источнику/объекту/подразделению. // в нашем случае он будет пустой
var Filter = CreateObject("APropBE");
Что бы это могло быть, может быть кто то сталкивался?
Как дополнительные виды рк и сн по другому столбцу посчитать?
Добрый день. Нужно посчитать виды РК и СН по другому столбцу (не по 11 столбцу, по 46 нужно). Попробовал поставить в параметр алгоритмов D2=С(46) не получилось, подскажите, где что поставить.
Оплата работы в нерабочий праздничный день
Добрый день.
Очень нужна помощь специалистов!
В организации проходит проверка КРО министерства.
Возник вопрос по оплате работы в праздничный день в соответствии с Постановлением КС РФ от 28.06.2018 №26-п, т.е. с учетом компенсационных и стимулирующих выплат.
До проверки оплата праздничных производилась согласно ст. 153 ТК РФ не менее чем в в двойном размере дневной часовой ставки (оклад/ч).
Сейчас нам требуется произвести перерасчет за весь 2023 год и 6 месяцев 2024 года и доплатить разницу.
Ревизор выслала нам два примера правильного расчета праздничных (прилагаются ниже).
Теперь это нужно реализовать в программе.
Специалист по "Контур-Зарплате" из обслуживающей нас организации помог настроить вид 128 по оплате выходных и праздничных, но возникла проблема с включением в оплату праздничных ночных часов (сотрудник работал в праздник 8 часов, в том числе 6 часов выпали на ночное время). Всего этот сотрудник отработал в ноябре 2023г. ночью 64 часа и за них произведена доплата 20% от оклада. Ревизор в своем расчете оплаты праздничных указала, что при оплате мы, кроме выплаты за стаж и особых условий труда, должны учесть и оплату 6 ночных часов, приходящихся на праздничный день. Как это можно сделать в программе?
По второму сотруднику оплата труда производится из МРОТ. Ревизор в своем примере указала, что помимо выплаты за стаж и особые условия труда при оплате 12 часов работы 4 ноября 2023г. нужно учесть компенсационную выплату за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в размере 4% от должностного оклада и доплату до МРОТ. Как настроить вид 128, чтобы он учитывал при оплате праздничных и эти выплаты тоже?
Пересчитывать нужно по большому количеству сотрудников, поэтому хотелось бы настроить программу так, чтобы можно было сделать это автоматически, а не вручную.
Мучают сомнения: а правильно ли включать в расчет праздничных оплату ночных (если время работы ночью совпало с праздником), доплату до МРОТ, компенсационную выплату за работу с вредными условиями труда в размере 4% от оклада?
Я не смогла найти эту информацию в Интернете, поэтому, если есть такая возможность, то поделитесь, пожалуйста, нормативными документами чтобы можно было в споре с ревизором аргументированно доказать необоснованность включения этих выплат (или какой-то из них) в расчет.
пример ошибки оплаты праздничных.docx
ZPL_zplinfo(20240704_152543).cab
Заранее благодарю за помощь.
С уважением, Любовь
Ограничение РВ нормой месяца
Добрый день!
В алгоритме расчета с номером 6, указываю вот такие параметры
РВ берется для этого вида с другого вида (оклады).
Единичка, отмеченная маркером в параметрах, вроде должна ограничивать взятое РВ нормой месяца, если его много, но почему-то это не делается.
Пробовала поставить еще один следующий параметр 2=приводить к норме месяца, он работает, если РВ много. А если не весь месяц отработан, то дополняется до нормы, что тоже неправильно.
Как настроить?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho