Добрый день. После обновления на версию 608,10 в третьем разделе зарплата руководителя делиться на два столбца  в 4 и 7, Настройки после обновления не меняли.Почему зарплата руководителя делится на два столбца.

Добрый день! отправили отчёт в ПФ, пришёл отказ, файл не прошёл форматный контроль! Специалисты ПФ говорят, что в нашем файле в поле ставка три знака после точки 1.000.  Вопрос сколько знаков должно быть в поле ставка?

Здравствуйте, помогите с настройкой раздела 2 по форме СИоЗП выходит  пустой  Снимок.PNG

siozp_20210401152032.xls

У сотрудника есть основная должность и исполняемая должность по 0.5 ставки, если в течение года сотрудник уволился с этой исполняемой должности, то в графе общий стаж (9) по этой исполняемой должности тянется 0. Стаж в КЧ занесен на 31.12.2020 год. Есть решение данной проблемы?

Здравствуйте.

При заполнении формы возник ряд вопросов, а именно:

1. Графа 17

По результатам спецоценки всем рабочим местам присвоен 2 класс условий труда. Исключение составляет 1 рабочее место, это повар, здесь присвоен класс 3.1. Сотрудникам, работающим на этом рабочем месте производится доплата за вредные условия труда 4% от оклада. Дополнительные страховые взносы мы эти работникам не начисляем. Судя по инструкции по заполнению формы получается что это поле должно быть заполнено у всех работников, у нас эта графа пустая. Если нужно, то заполню вручную, знать бы только - надо заполнять или нет?

2. Графа 23

У нас есть такая выплата, 20% от оклада при наличии трех лет работы в нашей сфере или родственных (непрерывно), после 5 лет такой работы процент увеличивается до 30. Как правильно заполнить данное поле в нашем случае, если, например, в апреле 2020 года стаж работы у сотрудника достиг 3-х лет и мы начали начислять с этого месяца доплату? 

Или, например, в мае стаж достиг 5-ти лет и с этого месяца доплата идет в размере30%, а до апреля была 20%. Как заполнять поле стажа? 

Нужно ли его заполнять в нашем случае, если сотруднику доплата еще не производится (проработал менее 3-х лет)?

Знаю, что в 1-С стаж в этой графе заполняется по нарастающей, например, 10.01, 10.02, 10.03 ,,,11,00
У нас в настройках формы проставлен псевдоним datavys, но стаж заполняется не у всех, а если заполняется, то он одинаков для всех строчек по сотруднику. Хотелось бы понять какое заполнение будет правильным.

3. У одного сотрудника есть минусовая сумма в графах 33 и 34, был перерасчет з-ты за июнь в сентябре. Можно ли оставить минусовые цифры как есть или нужно куда-то прятать, например, перенести в июнь? Или все данные должны быть заполнены по месяцу начисления?

С уважением, Любовь

В сегодняшнем обновлении по форме СИоЗП  добавлена замечательная настройка, позволяющая применять коэффициент занятости для НРВ (полезно для организаций, где для сотрудников с неполной занятостью указывается полный график). Это очень актуально. Таких сотрудников немало.Но почему не сделано то же самое для ФРВ? Дорогие разработчики, добавьте аналогичную настройку для факта рабочего времени, иначе колонку 15 формы СИоЗП придётся заполнять вручную!!!

Добрый день!

В печатаном виде колонки 14 и 15 (кол-во часов) как настроить что бы вместо запятой бала точка?

В отчете в место начислений и численности нули

Добрый день!

1) В настройках указан "Признак учета сумм" по умолчанию 1 по мес начисления

У сотрудника указан мес начисления 12.2020 по Компенсации за неиспользованный отпуск при увольнении

Но в отчет эти суммы в декабрь не попадают. Попробовали поменять у вида мес принадлежности с 01.2021. на 12.2020 и суммы попали.

2) и вторая ошибка. В таблице входимости в столбце 25 указан у вида 216 символ "1" Т.е. должно попадать в отчете в столбец 16

Но сумм по 216 виду нет. ZPL_zplinfo_full_net(20210331_102134).cab

Добрый день! При формировании отчета СЗиОП для ПФР в программе не встают суммы в разделы. Подскажите, пожалуйста, в чем может быть дело?..