какая дата должна стоять в КЧ при приеме работника второй раз в течении года

Добрый день.

Клиент обратилась с вопросом: Делает разноску уплаты НДФЛ в ЛС для налогового регистра.

По данному сотруднику одной и той же платёжкой перечислили НДФЛ за июнь и июль.

Июньсакя платёжка разнеслась в ЛС. Теперь расчётчик вносит июльскую, жмёт F6 - галка "признак разноски" появляется, но сумма в ЛС не разносится.

Если же поменять дату платёжки или её номер - всё работает нормально. Но клиент настаивает, что обязательно нужно разнести платёжку с той же датой и номером.

Сам в поставочную функцию SavePaysOfTaxLS не полез, пишу вам.

Сохранённый ЛС приложил.

ZPL_zplinfo_full_net(20190814_092620).cab

Добрый день.

Клиент попросил вот такой отчёт в КЗ:

Расчётчик при формировании выбирает произвольную надбавку, в отчёт выводится её базовое значение и сумма.

Сложность в том, что в ту же самую таблицу необходимо принять оклад сотрудника, умножить его на процент надбавки и вывести её сумму (см. последние 3 столбца на скриншоте).

Таблицу я реализовал, но не могу придумать, как учесть возможность, что у сотрудника 2 оклада по 2 разным должностям.

Вот при такой картине:

В отчёт выводится базовое значение только по одному окладу.

Для приёма пользовался функциями:

R_BZ(0,0,104)

и

poisk_row(4,0,data,0); (она нужна потому, что для каждого оклада ещё необходимо вытаскивать доп.реквизит строки)

Подскажите, пожалуйста, как заставить данные функции "реагировать" на код совместительства сотрудника?

Или, возможно, я не в ту сторону думаю, и такую таблицу проще по-другому реализовать?

Добрый день!

Клиент обратилась с вопросом.

Включена интеграция КП и КЗ. Интеграция включена только на уровне исполняемых должностей, виды Н-У не приходят.

Приходящие исполняемые должности разносятся только в поле КЧ "Должность".

При переводе сотрудника дата приёма и увольнения в КЧ меняется на последнюю пришедшую из КП.

Однако при формировании справки в службу занятости стаж нужно подгружать дату приёма сотрудника в организацию, а не дату начала и конца последней ИД.

Подскажите, нет ли настройки, позволяющей выводить в справку для службы занятости дату первого приёма в организацию (например, из поля "Должность", раз уж в него разносится у нас вся история переводов?

Добрый день!

Формирую свод по набору подразделений:

В сформированном своде сумма страховых взносов (по травматизму) по категориям не равна общей сумме.

При этом если сформировать выборку - сумма правильная, 1106,79

Прикладываю сохранённые ЛС.

https://yadi.sk/d/JfXMJNG2C2ntOA

Подскажите, пожалуйста, как исправить ошибку.

КЗ релиз 599.17
Сверка 6-НДФЛ и РСВ.

Сформированы оба отчета  6-НДФЛ и РСВ
Запускаем сверку КС из 6-НДФЛ, результат :

"Не найдены файлы типа РСВ за указанный период"

Запускаем сверку КС из РСВ, результат:

" Нет данных для сравнения. Сверка невозможна!  "

Добрый день! настраиваю разбивку отчётности по ОКТМО по полю кадровой части.

Не могу разобраться, что делаю не так.

1. Изменил настройки 2-НДФЛ

2. Добавил поле кадровой части

3. Добавил вторую организацию, поменял у неё ОКТМО

4. Создал пустое подразделение, указал ему код организации с другим ОКТМО.

5. В КЧ расставил код организации. кому-то 1, кому-то 2.

6. Если собираю 6-НДФЛ, файлы разбиваются корректно, каждый со своим ОКТМО.

7. Формирую по тем же сотрудникам 2-НДФЛ. Разбивки по ОКТМО нет - все попадают в один отчёт.

Версия КЗ текущая - 599.18.

Подскажите, пожалуйста, как включить разбивку по ОКТМО и для 2-НДФЛ тоже?

У клиента 2 организации, но во второй пока нет сотрудников. Клиенту требуется сдать отчет 4 ФСС по обоим предприятиям. Как правильно это сделать?

Добрый день!

У клиента возникла проблема с разбиением сумм по подразделениям.

Допустим, у нас есть 2 сотрудника - Иванов и Петров

Иванов раньше работал в "Правовом управлении", потом его повысили и назначили Главой.

Из Контур-Персонала по интеграции пришёл соответствующий приказ, его обработали, стали считать Иванову зарплату, как главе.

В сводах глава должен "стоять наособицу - на его заработную плату у клиента совсем другой фонд.

Иду в настройки сводов, настраиваю разбивку:

А из группы 800 "Аппарат" - подразделение 871, в котором Глава - исключаю.

Всё корректно, зарплата Иванова "распиливается" между двумя сводами - по его прежней должности - в "Аппарат", по новой должности - в "Главу."

Пока всё хорошо, но тут подкрадывается проблема - Иванов идёт в отпуск, а Петров его замещает. Из Контур-Персонала приходит должность по совмещению, приходит вид Н-У "Разница в окладах".

И вот тут подкрадывается главная неприятность - в силу внутренних положений клиента, финансирование Петрову на исполнение обязанностей главы выделяется из "Аппарата". То есть клиенту НУЖНО ВИДЕТЬ ВСЕ СУММЫ ПО ПЕТРОВУ В СВОДЕ ПО АППАРАТУ!

В связи с этим вопрос - что делать?

Я могу вручную поменять подразделение Петрову, поставить "Правовое управление", и тогда проблема уйдёт - все суммы попадут в свод по "Аппарату". Но тогда:

 - мне нужно в ручном режиме отслеживать все приходящие должности на исполнение обязанностей Главы и менять им подразделение. В следующий раз это может быть не Петров, а какой-нибудь Сидоров;

- если я поменяю подразделение вручную в КЧ, что станет с интеграцией? Кадровики могут перевыпустить приказ. Например, сначала сделать приказ на исполнение обязанностей с 01.07.2019 на неопределённый срок, а потом, когда выяснится, когда Иванов вернётся из больничного в понедельник, они выпустят приказ на исполнение обязанностей с 01.07. по 05.07. Значит, если расчётчик "моргнёт", Петрову исполнение обязанностей начислится в двойном размере.

Можно настроить свод так, чтобы в него попадали суммы по всем подразделениям, в т.ч. по "Главе", а при формировании свода снять галку с Иванова. Но тогда в свод не включится его зарплата с "Правового управления". А потом расчётчику нужно будет постоянно отслеживать, чтобы при формировании свода галка с Иванова была снята.

Не могу придумать вариант, при котором своды бы формировались автоматически, без "допиливания вручную".

Подскажите, как быть с этой проблемой.

Добрый день.

Уважаемые разработчики, будет ли реализована в Контур-Зарплата "Форма N ЗП-физическая культура и спорт;ОКУД 0606062"?