Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Среднесписочная численность для ЗП-СОЦ
Здравствуйте.
К-З 4.5 (релиз 597.22) от 25.06.2018г.
Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки 23.07.2018г., 17.08.2018г. она уволена. 20.08.2018г. она вновь принята на работу, но уже на 1,0 ст. Каждый раз принимала на новую должность с заполнением отдельной кадровой части. После начисления з-ты за август формирую по этой сотруднице ЗП-СОЦ за 08.2018г. и вижу среднесписочную численность 1.23493, а если считаю вручную, то у меня получается 0.6697. Если формирую по этой сотруднице свод за месяц, то получается, что списочная численность 1, среднесписочная численность 1,23. Что я сделала неправильно. Лицевой счет во вложении.
ZPL_zplinfo(20180823_164646).cabС уважением, Любовь
Проблемы при формировании отчета Форма № 1 (рабочая сила).
Добрый день!
Проблемы при формировании отчета Форма № 1 (рабочая сила).
Сотрудник в течении года был уволен и вновь принят на ту же должность. В этом случае суммы выбираются не за весь год, а с месяца приема. Можно не смотреть на дату приема?
Спасибо.
Вам надо "сказать" программе что человек работал и до текущей даты приема.
Скорее всего у вас не стоит конкретной даты начала для кода среднесписочной. В этом случае среднесписочная считается с даты приема на работу, то есть для месяцев ДО последнего приема на работу, среднесписочная у вас будет нулевая. А суммы выбираются только для месяцев в которых среднесписочная отлична от нуля.
Поставьте дату начала кода среднесписочной = дате начала самого первого приема на работу.
Как настроить расчет среднесписочной численности внешних совместителей
К-во внешних совместителей непонятно как формирует, как надо настроить программу.?? Если чел. работает на полставки, то выходило чтобы 0.5. Если я проставляю. график обычный пятидневный, а в ЛС ставлю к-во часов , которое приходится на полставки, формир. как 1 чел., если я делаю свой график для полставочника , то формирует 0.5 . Как программа отрабатывает , не понятно.
Добрый день.
Вам нужно:
- в поле кадровой части "Ставка" поставить 0.5
- в поле "Способ учета в среднесписочной численности" поставить 9
Тогда сотрудник попадет в отчет как 0.5
ЗП-соц не формируется нарастающим итогом
Неверно формирует отчёт ЗП-соц. В ЛС з/п, с нарастающим итогом не формирует.ZPL_zplinfo_net(20180323_095533).cabZPL_zplinfo_net(20180323_095533).cab
Как вы проверяете?
Какие суммы ожидаете увидеть?
- Формирую отчет за 01.2018-02.2018
- В графе 3 получаю 66,9
- В настройке у вас указан столбец 6 (Настройка -> 5. Настройки таблиц и форм печати -> >> Отчетность по статистике -> >> Формы ЗП-хх -> 3. Настройки для формы 3П-соц -> Столбец для бюджетов всех уровней)
- В нем символом 1 отмечены виды: 107,113,171 (речь о видах, которые есть в данном лс)
- По данным видам в 01.2018 начислено 27618.40, в 02.2018 начислено 39317.16, что в сумме как раз дает 66900...
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
