На старом форуме я задавала вопрос так же на эту же тему (среднесп. чис-ть для зп-соц), но, по-моему, проблема эта так и не решена в программе. Не знаю как сослаться на этот мой прошлый вопрос, поэтому просто его копирую:

Здравствуйте.

Прошу помочь в следующей ситуации: сотрудница была принята на 0,5 ставки, работала по шестидневке , недельная норма времени 16,5 (зубной врач), с 28.12.2017г. по 15.01.2018г. находилась в простое по вине организации (31 декабря, с 01 по 08 января выходные), оплата произведена из расчета 2/3 среднего, в табеле дни простоя помечены буквой В. 21.01.2018года эта сотрудница уволена. Сейчас вот сформировала по ней форму ЗП-СОЦ за январь и увидела, что среднесписочная по ней получилась у программы 0.12500, по декабрю 0.44231. Предполагаю, что это как-то связано с простоем, но в методических указаниях по расчету среднесписочной численности я читала, что время нахождения в простое по вине организации входит в списочную численность (п.79 пп.ф), а значит и в среднесписочную. Почему у нас не так? Или к работникам, работающим на 0,5 ставки этот пункт не относится? Но опять же про таких работников в п.81,3 пп.б сказано, что "за дни болезни , отпуска, неявок(приходящихся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню".

Лицевой прилагаю.

С уважением, Любовь

Смотрим еще. Программа посчитала по ФРВ/НРВ месяца (декабря и января соответственно). С уважением, Шинкарев Вячеслав "Контур-Зарплата"

Здравствуйте.

Хотелось бы узнать, есть ли что-то новое по этому вопросу.

С уважением, Любовь

С этим СЗВ-Стаж.... про все забыли. С уважением, Шинкарев Вячеслав "Контур-Зарплата"

Пожалуйста, помогите решить и этот вопрос тоже.

С уважением, Любовь.

Здравствуйте.

К-З 4.5 (релиз 597.22) от 25.06.2018г.

Помогите, пожалуйста, разобраться в следующей ситуации:сотрудница была принята на работу на 0,5 ставки 23.07.2018г., 17.08.2018г. она уволена. 20.08.2018г. она вновь принята на работу, но уже на 1,0 ст. Каждый раз принимала на новую должность с заполнением отдельной кадровой части. После начисления з-ты за август формирую по этой сотруднице ЗП-СОЦ за 08.2018г. и вижу среднесписочную численность 1.23493, а если считаю вручную, то у меня получается 0.6697. Если формирую по этой сотруднице свод за месяц, то получается, что списочная численность 1, среднесписочная численность 1,23. Что я сделала неправильно. Лицевой счет во вложении.

Добрый день!

Проблемы при формировании отчета Форма № 1 (рабочая сила).

Сотрудник в течении года был уволен и вновь принят на ту же должность. В этом случае суммы выбираются не за весь год, а с месяца приема. Можно не смотреть на дату приема?

Спасибо.

К-во внешних совместителей непонятно как формирует, как надо настроить программу.?? Если чел. работает на полставки, то выходило чтобы 0.5. Если я проставляю. график обычный пятидневный, а в ЛС ставлю к-во часов , которое приходится на полставки, формир. как 1 чел., если я делаю свой график для полставочника , то формирует 0.5 .  Как программа отрабатывает , не понятно.

Неверно формирует отчёт ЗП-соц. В ЛС з/п, с нарастающим итогом не формирует.ZPL_zplinfo_net(20180323_095533).cabZPL_zplinfo_net(20180323_095533).cab