Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Как правильно учесть нулевое РВ при расчёте "по-среднему" за период
Добрый день!
У клиента проходит сокращение сотрудников.
Сотрудникам рассчитывают пособие по безработице - через расчёты "по-среднему" (как командировку).
Повторил проблему клиента на поставке: Допустим, я уволил сотрудника 01.10.2019.
И хочу рассчитать пособие по безработице за декабрь.
и тут возникает вопрос.
РВ и суммы за сентябрь включились в расчёт полностью.
РВ и суммы за октябрь - тоже встали корректно - 1 день отработан и суммы за него полученные тоже видно.
Вопрос в том, почему при этом за ноябрь 2019 года в графу РВ встаёт 20 дней, хотя сотрудник уже не работал и дохода не получал?
Не сходится расчёт пособия до 1,5 лет у двух сотрудников.
Добрый день!
Помогите, пожалуйста, разобраться, почему у двоих сотрудников по-разному считается пособие до 1,5 лет.
Организация (EDL) аттестованных сотрудников рассчитывает через режим "2010 года".
Берём 1 сотрудницу:
Пособие начисляем с сентября 2019, превышает максимальное значение, поэтому за месяц ставится максимальная сумма пособия с учётом р/к.
Берём сотрудницу 2.
Расчёт пособия начинается с того же месяца, у сотрудницы та же ставка, заработок даже больше, чем у предыдущей.
Тем не менее, максимальная сумма пособия почему-то ставится 13833,33 руб.
Не можем разобраться, отчего получается такая разница, подскажите, пожалуйста.
(сохранённые ЛС приложил)
ZPL_zplinfo_full_net(20191101_181500).cabЭЛН с ИНН работника
Добрый день. Клиенту позвонили с камерального ФСС сказали что все ЭЛН выгружали без ИНН сотрудника срочно надо переотправить. Подскажите законно ли это требование и какие действия мы должны сделать?
Слетела дата выплаты и счетчик ведомостей
В Организации 1500+ ЛС при настройке реестра ресурсов слетел счетчик кассовых ведомостей, при формировании новой ведомости счет начался с "1", тему "Как изменить ID кассовой ведомости" видел, но спросить хочется, а есть ли другой алгоритм замены ид ведомости, например что то вроде как "Разноска даты окончательной выплаты", но только для этой ведомости. Кроме этого еще и слетела дата выплаты и наименование ведомости в ЛС,
попробовал поменять дату выплаты в "Работы->Работа с кассой->Ведомости", при изменении даты ведомости данные по ней обновляются в ЛС и дата выплаты появляется, отсюда вопрос, а можем ли мы как-то автоматически пробежаться по всем ведомостям и обновить информацию в ЛС.
Сходу нашел класс для работы с ведомостями
<#
[uuid(0E8B55D1-0848-4263-8896-A46DF177CBD8)]
interface ICashVedInfoList : IUnknown
{
HRESULT CheckAndUpdate();
HRESULT GetVedInfo(int IdVed, [out,retval] ICashVedInfo **);
HRESULT SetVedInfo(int IdVed, [in] ICashVedInfo*);
HRESULT CreateVedInfo([out, retval] ICashVedInfo **);
HRESULT Add([in] ICashVedInfo*, [out, retval] int *IdVed);
}
#>
, но как понял "итератора" для него нет, а может не нашел. Как обойти все ведомости и обновить дату в соответствии с ведомостью? Пробовал тестово запускать перебор ведомостей от 1 до 100, не очень понял, что он выводит.
Еще при изменении реестра ресурсов выходит сообщение
в чем может быть "затык"?
Как настроить производственный календарь с учетом национальных праздников?
Как настроить производственный календарь с учетом национальных праздников?
Интеграция с Контур-Персонал. Приказы на БЛ по нескольким совместительствам
Добрый день, уважаемые разработчики!
В Контур-Персонале приказ на БЛ создается для каждой исполняемой должности для правильного отражения его в табеле и учете влияния на периоды стажа, дающие право на дополнительный отпуск.
Раньше, даже если должностей 10 штук, приказ на БЛ приходил единый, предполагаю, что он сливался по датам и номеру БЛ.
В середине октября устанавливали сразу несколько релизов (в каком именно произошли изменения - теперь сказать трудно), до версии 601.1, и стало происходить следующее.
В ЛС приходят приказы на каждое совместительство. Они одинаковы, кроме кода исполняемой должности (видим его при просмотре XML), любой из них одинаково обрабатывается, на расчет подаются все равно сразу все совместительства.
В чем смысл таких изменений? Дублирующиеся приказы только сбивают с толку расчетчиков.
Хотелось бы вернуть обработку писем по БЛ в старом порядке, чтобы БЛ приходил один.
Ошибка скрипта при формировании по ЛС 2НДФЛ
Здравствуйте. Прилагаю сохранёнку. Выдаёт Ошибка в модуле file:funcrw строка 381сохранёнка для разбора
коэффициент повышения для отпуска для разных подразделений
Добрый день. Можно ли настроить разные коэффициенты повышения для отпуска для разных подразделений? Для разных категорий есть в базе знаний а для подразделений нет(.
В ЛС удаляется рассчитанная сумма БЛ за счёт предприятия (вид 280)
Добрый день. В ЛС есть рассчитанный в 2018г БЛ за счёт предприятия. При формировании Справки по ЛС за 2018г выясняется, что суммы по виду 280 исчезли и в ведомость за месяц у человека сумма с минусом. Такая же история с видом расчета 144.
Возможно ли выяснить по выложенной базе в чем причина?
Может быть алгоритм 280 вида битый?zpl_zplinfo(20191029_163454).cab
417-я карточка справка. откуда заполнять приказы о приёме.
Добрый день!
Подскажите, пожалуйста, где в КЗ заполнить сведения о приказах сотрудника, чтобы заполнялись поля в карточке-справке - дата и номер приказа о приёме, переводе, отпуске.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho