Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
В своде отсутствует блок со страховыми взносами
Добрый день. Формируем стандартный свод по начислениям-удержаниям. Блок с налогами отсутствует, но в печатной форме есть. Подскажите, пожалуйста, где посмотреть настройки,свод.jpg
Сумма страховых взносов на ОМС (2,9%)
Подскажите, в ФОТ база ОМС двоит материальную помощь. Как исправить?ZPL_zplinfo_net(20181016_114854).cab
Ошибки в заполнении 4-ФСС после обновления
Добрый день.
После обновления КЗ с версии 597.23 на 598.2 изменилось заполнение 4-ФСС (в т.ч. за прошлые периоды).
В организации настроена разбивка травматизма по СКЕ\источникам финансирования.
По 3-му кварталу ошибка у 2 человек по суммам внебюджета:
- отрицательная компенсация при увольнении начислена в июле(-58.17), но попадает в август.
- сумма отпускных начислена в августе 65,13(17,14р за август + 47,99р за сентябрь), но попадает в доход сентября. ZPL_zplinfo(20181015_101952).cab
ошибки при формировании ФСС4
При формировании отчета ФСС-4 в программе Контур-Зарплата версия 4.5(релиз 598,2)от 05.10.2018 г. у клиента возникла ошибка,как ее устранить?
Подскажите.
переплата по НДФЛ и форма 6-НДФЛ
Здравствуйте.
Помогите, пожалуйста, в следующей ситуации:
в конце сентября 2018г. сотруднице были начислены и перечислены отпускные по двум источникам: по бюджету начислено отпускных 5100,59 и НДФЛ 663,00, по внебюджету начислено отпускных 179.80 и НДФЛ 23.00, А вот перечислили по бюджету правильно, т.е. 663 рубля, а вот по внебюджету вместо 23 рублей перечислили 73 рубля, т.е. на 50 рублей больше положенного. Получается, что с сотрудника удержано все правильно, а вот перечислено лишнее. Сумма сама по себе маленькая, 50 рублей, но вот как теперь с ней быть дальше я не понимаю.
вопрос 1: думали перечислить в октябре на 50 рублей меньше НДФЛ по этому источнику и это был бы самый простой выход, но вот поискала в интернете информацию по этому поводу и из прочитанного поняла, что зачесть эту сумму в счет предстоящих платежей по НДФЛ в октябре нельзя, но можно зачесть в счет уплаты других налогов или писать письмо на возврат нам на счет этой суммы, но тогда нужен акт сверки и дело это долгое и хлопотное, можно ли как-то избежать этого или нет?
вопрос 2: нужно ли как-то отражать эту переплату в 6-НДФЛ, если да, то как?
Очень прошу помочь, я ранее никогда не сталкивалась с подобной ситуацией,
с уважением, Любовь
РСВ-2017 и договора ГПХ
Добрый день!
Уважаемые разработчики, пожалуйста, подскажите, так сказать, "разложите по полочкам", какие настройки на что влияют при работе с договорами ГПХ и отчетом РСВ.
Если что не так, поправьте меня.
Попадание в 3 раздел строку 230 (в том числе ГПХ) - символ Р в 20 столбце ТВХ или(и) указание вида, которым начисляется договор, в настройке Общие настройки системы - Настройки для ПФ - Автозаполнение стажа для отчетности в ПФ.
В общую базу и необлагаемую в Приложении 2 собирается по настройке страховых взносов для Соц.страха - код дохода пусто, в ст. Доп поставить *Р.
338 вид в ЛС действующий.
А как правильно сделать, чтобы автоматически снимался признак застрахованности для тех, у кого весь квартал только договор ГПХ? В настройках РСВ "Застрахованность в ОСС по договорам ГПХ=2".
Программа в этом случае реагирует только на 7 в коде среднесписочной в КЧ, но опять же как-то не совсем понятно.
Допустим, есть сотрудник, у него договор только в 1 квартале в январе 2018, 1 квартал по всем этим настройкам собирается нормально. Во 2 квартале у него нет сумм, стоит дата увольнения, с 01.04.2018 код среднесписочной пустой, трудовой стаж вообще не заполнен, но он все равно попадает в отчет, и без красного крестика. Единственное, что есть - это незакрытый вид договора.
Когда его закрыли 31.03.2018, 2 квартал собрался верно. Получается, что при незакрытых видах дату увольнения программа вообще не смотрит?
В общем, подскажите, на что смотрит РСВ, когда определяет застрахованность ОСС?
РСВ корр
Добрый день.
Как правильно сформировать РСВ для корректировки ошибок в ФИО за прошлый год?
Корректировка минусов в отчетности РСВ между кварталами возможна?
Здравствуйте!
Подскажите, во втором квартале допущена ошибка в расчете б/л, которую обнаружили только в третьем. ФСС требует исправить вторым кварталом, я конечно с ними согласна, т.к. если оставить, то при сдаче отчета за 3 кв., по сотруднику будет отрицательный доход по б/л.
Знаю, что раньше была возможность сделать корректировку минусов в отчетности, но это в квартале. А вот между кварталами, править только в ручную???
Ежеквартальная отчётность в ЦЗН
Здравствуйте.
С 01.10.2018 всем надо будет ежеквартально отчитываться в ЦЗН по Форме №1 (Письмо Роструда от 25.07.2018 N 858-ПР). Эта форма в КЗ будет? Если будет, то когда?
Среднесписочная численность для ЗП-СОЦ
На старом форуме я задавала вопрос так же на эту же тему (среднесп. чис-ть для зп-соц), но, по-моему, проблема эта так и не решена в программе. Не знаю как сослаться на этот мой прошлый вопрос, поэтому просто его копирую:
Здравствуйте.
Прошу помочь в следующей ситуации: сотрудница была принята на 0,5 ставки, работала по шестидневке , недельная норма времени 16,5 (зубной врач), с 28.12.2017г. по 15.01.2018г. находилась в простое по вине организации (31 декабря, с 01 по 08 января выходные), оплата произведена из расчета 2/3 среднего, в табеле дни простоя помечены буквой В. 21.01.2018года эта сотрудница уволена. Сейчас вот сформировала по ней форму ЗП-СОЦ за январь и увидела, что среднесписочная по ней получилась у программы 0.12500, по декабрю 0.44231. Предполагаю, что это как-то связано с простоем, но в методических указаниях по расчету среднесписочной численности я читала, что время нахождения в простое по вине организации входит в списочную численность (п.79 пп.ф), а значит и в среднесписочную. Почему у нас не так? Или к работникам, работающим на 0,5 ставки этот пункт не относится? Но опять же про таких работников в п.81,3 пп.б сказано, что "за дни болезни , отпуска, неявок(приходящихся на рабочие дни по календарю) в число отработанных человеко-часов условно включаются часы по предыдущему рабочему дню".
Лицевой прилагаю.
С уважением, Любовь
Смотрим еще. Программа посчитала по ФРВ/НРВ месяца (декабря и января соответственно). С уважением, Шинкарев Вячеслав "Контур-Зарплата"
Здравствуйте.
Хотелось бы узнать, есть ли что-то новое по этому вопросу.
С уважением, Любовь
С этим СЗВ-Стаж.... про все забыли. С уважением, Шинкарев Вячеслав "Контур-Зарплата"
Пожалуйста, помогите решить и этот вопрос тоже.
С уважением, Любовь.
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho