Добрый день!

1. Вид перенастроили, а доп.реквизит остался, как его удалить у этого вида глобально во всех ЛС?

2. Доп. реквизит играет роль процента расчета от БЗ. По-умолчанию везде - 100%, исправить значение не получается, считаем вручную, точнее значение исправляется, но на расчет не влияет...

Как сделать чтобы ндфл разводился на 305 по основной должности и на 505 по совместительству, источник один и тот же. На данный момент делаем сначала ведомость по набору видов (совместительство) помечаем что НДФЛ 505, потом досчитываем основную должность делаем ведомость на зарплату ну и там уже на 305 кидает.

Добрый день! Применяя приведенные параметры на одном из рабочих мест ведомость рассчитывает налог, а на другом нет, не можем понять в каких настройках разница! Этот вопрос касается только вида "По набору видов" и когда "В будущий месяц". В других случаях с налогом везде все в порядке!

Добрый день!

Сотрудник работает с 01.2023

Занесены в кадровую часть справки с другого места работы для больничных (за 2022)

При расчете Бл не попадают суммы за 2022г

Версия от 24.03.2024

Подскажите в чем может быть причина? zpl_zplinfo_full_net(20240329_100831).cab

ZPL_zplinfo(20240328_120242).cab
Добрый день.
Контур-Зарплата 625.3.
Подскажите, пожалуйста, как программа считает тарифную ставку для расчета праздничных? программа считает 44.66. Посмотрите, по возможности, ЛС, пожалуйста. Возможно что-то с нормой неправильно.

Добрый день.

При расчете отпуска сотруднику возникли сомнения в правильности расчета, а именно:

сотрудник берет в счет ежегодного очередного отпуска 7 календарных дней с 01 апреля по 07 апреля.

Принят сотрудник на 1,0 ставки, оплата труда ежемесячно в размере МРОТ.

В расчетном периоде с 03.07.2023 по 16.07.2023 и с 24.07.2023 по 06.08.2023 - очередной отпуск, с 11.09.2023 по 29.12.2023 - временная нетрудоспособность, 22.01.2024г. - отпуск без содержания.

В результате РВ для среднего 247.63, з-та за расчетный период 160057,06;

160057,06 / 247,63 = 646,356

646,356 * 7 = 4524,49

Если в программе в Настройках - Настройках параметров расчета - Настройка расчета отпуска - Признак, что среднее не меньше МЗП поставить 1, то программа по этому сотруднику рассчитывает отпускные из МРОТ:

19242 / 29,3 = 656,724 * 7 = 4597,07

 Оплата из МРОТ больше чем средний заработок самого сотрудника, значит нужно произвести оплату отпуска из МРОТ.

Но у сотрудника в расчетном периоде были периоды ежегодного отпуска, больничного, отпуска без содержания, т.е. расчетный период отработан не полностью. Читала на разных форумах обсуждения на эту тему (это было в 2018-2019 годах) и там было сказано, что в таком случае нужно еще учесть сколько человек должен был отработать дней в расчетном периоде по норме и сколько отработал фактически и применить полученный коэффициент к сумме среднего заработка, полученного из МРОТ. Я не совсем поняла из обсуждений как это правильно сделать.

У нас при той настройке, о которой я написала выше, программа просто считает оплату из МРОТ и не учитывает сколько человек должен был отработать дней и сколько отработал фактически. Это правильный расчет или нет?

Добрый день!

При расчете за месяц у сотрудника автоматически проставляется символ "Г" в табеле вместо "Р".

Подскажите на что обратить внимание в настройках?

Добрый день

Проблема с НДФЛ

Добавили второе РМ

Кассовые ведомости перенесли в сетевой каталог, ресурс "Г", их в программе видно

Программа не видит доход для НДФЛ с начала года

Подскажите какой еще ресурс нужно сделать "Г"

Не формируется развернутая ведомость по взносам в фонды по определенному источнику.

Добрый день! в рассчитанном ЛС 368 вид присутствует ненулевой, а в стандартном своде по НУ нет, как объяснить?