Форум по программе Контур.Зарплата.

Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.


Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".


Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.


Полезные ссылки по Контур.Зарплата:

  1. Полный дистрибутив и Веб-обновления
  2. Обучающий урок
  3. Вебинары
  4. "Старый" форум (архивный)
  5. Дистрибутив ПФ-Отчет+
0
Отвечен

БЛ_ИНФО

mid2018 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний / Больничные обновлен Гашков Николай (Эксперт) 3 недели назад 3

Добрый день!

Надо получить статисику по БЛ,  например - общее заболевание.

Ф-ция  БЛ_ИНФО  с параметром  ВИДБЛ  выдаёт следующую информацию:

01 заболевание  --  0

02 травма            --  3

...

Возможно ли получить информацию как в справочнике,  в виде:  01;  02;  ...  ?

Больничный
0
Ищется ответ

Расчет надбавки за выслугу

Игорь Шалдин 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний / Алгоритмы обновлен 2 недели назад 7

Здравствуйте.

Работнику установлен оклад = 10000 руб и надбавка за выслугу. Расчет выслуги по сетке. График работы - каждый день по 8 часов (аттестованные).

В ночь с 27.04 на 28.04 процент выслуги меняется с 5 на 10. 

Если отработан весь апрель, сумма надбавки:

с 01.04 по 27.04: 10000/30*27*5% = 450 руб.

с 28.04 по 30.04: 10000/30*3*10% = 100 руб.

Общая сумма надбавки = 450 + 100 = 550 руб.

Считаю в КЗ, получаю тот же результат. Тут всё ok.

Если апрель отработан не полностью (с 28.04 сотрудник в отпуске), то, по утверждению клиента, для расчета надбавки должен учитываться только тот процент, который действовал до момента возникновения права на увеличение процента от от стажа. В данном случае - это 5%. Т.е. сумма надбавки:

с 01.04 по 27.04: 10000/30*27*5% = 450 руб.

с 28.04 по 30.04: 10000/30*0*10% = 0 руб.

Штатный алгоритм 178 так делать не умеет. Как можно исправит ситуацию?

0
На рассмотрении

НДФЛ с материальной выгоды (п. 90 ст. 217 Налогового кодекса)

ЦСПСиД 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний / НДФЛ обновлен Гашков Николай (Эксперт) 3 недели назад 4

Согласно внесенным в налоговое законодательство изменениям - освобождаются от НДФЛ доходы граждан в виде материальной выгоды, полученные в 2021 – 2023 годах (п. 90 ст. 217 Налогового кодекса).


Само изменение в законодательство внесено в 2022 году, а действует получается и за 2021 год. НДФЛ  считается излишне удержанным.

Как правильно отразить в программе ?

0
Отвечен

Ошибка при расчете Среднего: Отсутствует описание функции 'usrGetRowOtp'

Алексей П 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний / Отпускные обновлен Игорь Шалдин 1 месяц назад 7

Добрый день!

При расчете среднего за период (вид 107) появляется ошибкаzpl_zplinfo_full_net(20220418_101129).cab

Отпускные
0
Отвечен

Повышение окладов у бюджетников в апреле

ОНА 1 месяц назад в Расчеты начислений и удержаний обновлен Гашков Николай (Эксперт) 1 месяц назад 3

Добрый день!

Ситуация в бюджетной организации: в апреле месяце организации установлены новые оклады с 01.01.2022 года, нужно все пересчитать начиная с января 2022 года. Делаем: закрываем вид оклада 31.12.2021,

пересчитываем его в минус, затем открываем новый оклад с 01.01.2022 с новым базовым значением, рассчитываем его. Смущают "зеленые" суммы старого оклада, они не повлияют в дальнейшем? Вообще это правильно? Если неверно, то каков вариант расчета? 

0
Отвечен

сумма НДФЛ в режиме применения вычета

Добрый день!

Как узнать у работника суммы исчисленного налога, если у него применяется вычет за недвижимость и все справки показывают "0"?

0
На рассмотрении

Расчет больничного с учетом МРОТ

Добрый день. Что мы не так делаем при расчете больничного : когда считаем руками, получается в январе средний должен быть 515.27, в феврале 570.50. По программе для всего больничного средний 510. У сотрудника оплата 80% по стажу и по его среднему получается меньше МРОТ : 637.60 * 80% = 510.08. И по этой сумме считается больничный. Может какие-то настройки мы не сделали? Сохраненка :

zp1_zplinfo_net(20220211_135023).cab

0
На рассмотрении

Индексация среднего заработка при расчете отпускных для сотрудников с оплатой труда равной МРОТ

Здравствуйте.

Помогите, пожалуйста, найти решение для такой ситуации: организация бюджетная, более трети сотрудников получают заработную плату исходя из МРОТ. При расчете отпускных у меня возник вопрос как  индексировать у таких сотрудников средний заработок и индексировать ли вообще? Дело в том, что, несмотря на увеличение окладов с 01.10.2021г. на 1,037%, по факту заработная плата у данной категории сотрудников не увеличилась, как была МРОТ + р/к 15% (12792 * 1,15 =14710,80) такой и осталась, хотя оклад и выплаты которые зависят от его размера фактически увеличились,  но доплата до МРОТ уменьшилась, например: 

до 1 октября оклад 3373.00, надбавки за особые условия труда и за стаж работы по 30% от оклада  ((3373*1,6)+7395,20 (доплата до МРОТ))*1,15=14710,80;

с 1 октября оклад 3498, тогда ((3498*1,6)+7195,20 (доплата до МРОТ))*1,15=14710,80

В декабре 2021г. вместо доплаты до МРОТ выплачена годовая премия в сумме 10000,00.

с 1 января 2022г.  изменился МРОТ, поэтому ((3498*1,6)+8293,20 (доплата до МРОТ))*1,15=15973,50. 

При расчете отпускных у сотрудников с такой оплатой труда программа для заработка по сентябрь 2021г. включительно выставляет коэф. пересчета 1,037, с октября по январь 1. В результате после индексации заработок с февраля 2021г. по сентябрь 2022г. получается больше чем после повышения окладов. Правильно ли это? 

Если вручную меняю коэф.пересчета для всего расчетного периода на 1, то получается так: 

Если индексировать средний в таких случаях не нужно, то тогда как сделать, чтобы программа  не применяла коэф. пересчета? 

С другой стороны, среди этой категории работников есть и такие, у которых при той же системе оплаты труда (МРОТ) есть ночные и праздничные, которые начисляются после доведения заработной платы до МРОТ и в случае увеличения оклада с 01.10.2022г. их размер, хоть и на мизерную сумму, но вырастет и не будет ограничен МРОТ и если сравнить  заработок до и после повышения оклада, то он может отличаться, колебания будут зависеть от количества отработанных ночных часов и оплаты праздничных часов, если таковые были. Например, у сотрудника, до 01.10.2021г. был оклад  4261, с 01.10.2021г, оклад 4419, доплата за особые условия труда 35%, за стаж 20%, доплата до МРОТ, ночные 20% от оклада, работа в праздничные дни производилась согласно утвержденному графику, оплата праздничных 100% от оклада, р/к 15%. Нужно ли в этом случае индексировать средний заработок?   Если нужно, то как это сделать?  Сейчас программа делает так:  

Если вручную изменяю коэф. пересчета на 1, то получается так: 


ZPL_zplinfo(20220208_110346).cab

С уважением, Любовь

Отпускные
0
Отвечен

перерасчет за декабрь в 6 НДФЛ

zeltatiana 4 месяца назад в Расчеты начислений и удержаний / НДФЛ обновлен Гашков Николай (Эксперт) 4 месяца назад 3

Добрый день! Подскажите с настойками. Перерасчет заработной платы был сделав в январе за декабрь. В базу по НДФЛ (справку 2-НДФЛ и соответственно в расчет 6-НДФЛ) суммы попали частично. Где посмотреть настройки?

0
На рассмотрении

Восстановление из архива

Добрый день. Потребовалось восстановить лицевые счета за период 2012-2016гг. Сделала восстановление базы из локального и сетевого каталогов с именем 20170116_101722.cab

Вроде всё прошло хорошо, НО тек.месяц остался январь 2022. Когда пытаюсь задать справку по ЛС за 2012 год, говорит вне диапазона. И тоже сообщение , когда пытаюсь поставить текущий месяц 01 2017. Что ещё надо сделать?



Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho