Добрый день! С 01.01.2019 года ФНС обновили формы 2 НДФЛ, теперь один вид для выдачи сотруднику на одном листе (она появилась в программе с последним обновлением) и на 3 листах для предоставления в ФНС (данной формы нет) будет ли обновление с предоставленной данной формой?

Добрый день!

У сотрудника было увольнение и прием в течение года, плюс было совместительство.

В КЧ заполнены соответствующие периоды трудового стажа.

В исполняемой основной должности стоит первая дата приема и последняя дата увольнения.

Почему в СЗВ-СТАЖ формируется только один период по дате приема и увольнения?

Ведь раньше вроде поле трудовой стаж было приоритетным?

Добрый день!

Сотрудница получает пособие до 1,5 лет, вид 205, второй ребенок, все нормально настроено, все верно считается, но в реестре по БЛ по ней выводится только сумма, а РВ нет.

В базе (а это большая УПБ около 100 орг.) она такая одна.

Не могу понять, в чем причина, на первый взгляд все правильно.

Помогите, пожалуйста, разобраться. ЛС во вложении.

ZPLCBPROK_zplinfo(20190108_214101).cab

Добрый день!

В обновление 598.4 написано "6) РСВ 2017, третий раздел. Изменена логика выгрузки блоков СвВыплМК в файл отчетности.
Сейчас блоки формируются с учетом признака застрахованности за месяц или при наличии ненулевой суммы.
Раньше все три месяца выгружались одновременно.
        Чтобы вернуться к старому поведению достаточно в настройки для РСВ2017 добавить ненулевую настройку с псевдонимом "Incl3MPrt3" "

Не поняла как вернуться к старому поведению, как добавить эту настройку. Что-то не получается.

Добрый день!

Клиент обратилась с проблемой - при формировании справки 182н по сотруднику. Проверил, настройки страховых взносов - все виды облагаются. взносами ФСС. Сравниваю сумму дохода, которая выходит при расчёте Б/л и при формировании справки 182н - расхождение на 180 тысяч рублей.

Прикладываю сохранёнку:

zpl_zplinfo_full(20181129_125255).cab

Подскажите, пожалуйста, в чём проблема?

Добрый день!
Уважаемые коллеги подскажите пожалуйста как заполнить СЗВ-СТАЖ при неполной рабочей недели.
При неполном рабочем дне не нужно. РКС нет. В КП такой возможности нет.
Руководствовался документами:
Федеральный

Закон от 01.04.1996 № 27-ФЗ
Приказ

Минтруда России от 21.12.2016 № 766н
Постановление

Правления ПФР от 11.01.2017 № 3п
Напрашивается вывод: что должен проставить кол-во отработанных дней.
Можно ли это сделать в КЗ, и если можно подскажите как лучше это сделать.
С уважением Николай.

У одного человека при формировании 6-НДФЛ суммы удержания налога удваиваются. В чем может быть причина?

ZPL_zplinfo_full(20181122_111837).cab

Уважаемые коллеги!

Прошу прощения, что сам не разобрался в вопросе, который задаю.

В РСВ прил. 1.1 застрахованные выдает 8757, 3 раздел 8791.

В 6-НДФЛ 8791.

Где могу неправильно делать, почему возникает разница? Подскажите пожалуйста.

С уважением, Николай.

в отчете рсв подраздел 1.3.2 формируется только по доп.взносам  по списку 1. что сделать чтобы автоматически формировался подраздел и по доп.взносам списка 2?

Здравствуйте.

Релиз 598.1 от 28.09.2018г.

Подскажите, пожалуйста, возможно ли в программе формировать общую форму 6-НДФЛ, если имеется головное подразделение и два обособленных? Находятся в одном городе и зарегистрированы в одной инспекции, НДФЛ платим теперь по трем КПП, но в одну инспекцию.

У нас в программе сейчас в "Отчетах-ФНС" формируется три отчета 6-НДФЛ, по каждому подразделению отдельно и это здорово, но проблема в том, что обособленные подразделения зарегистрированы только в начале сентября этого года, раньше была одна организация.

Поскольку программа использует один и тот же лицевой счет при формировании форм 2-НДФЛ и форм 6-НДФЛ и формируются они с начала года, то приходится почти все высчитывать вручную,а потом корректировать, то очень бы хотелось иметь возможность формировать общую форму для проверки хотя бы общих результатов и большего удобства при корректировке.

Впереди ведь еще отчетность за год, там еще и справки 2-НДФЛ нужно будет корректировать. Что будет в новом году - не представляю. Не знаю, например, как быть, если сотрудник в течении года будет работать в разных подразделениях (головном или обособленных), у нас часто принимают одного и того же человека за год на подмену отсутствующих по каким-то причинам сотрудников. И в одном месяце он может поработать тоже в разных подразделениях, это ещё хуже, получается, что нужно будет делить з-ту, вычеты, НДФЛ.

Я нашла пока только такой выход: в справочнике подразделений цифры 2 и 3 временно меняю на 1, потом все восстанавливаю обратно. Может быть есть какой-то "легальный" способ?

С уважением, Любовь