Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары(YouTube) RuTube
- "Старый" форум отключен, архив
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Вопрос по расчету до 1,5 лет аттестованным(минимальное ограничение и МРОТ)
Добрый день!
Вопрос по расчету до 1,5 лет аттестованным.
Должно ли с 1 мая измениться минимальное ограничение в связи с повышением МРОТ до 11163 руб?
При расчете смотрим на 92 сетку, для пособия на 1 ребенка минимальная сумма 3142,33 * 4,5 =4713,49
Явно меньше чем МРОТ.
Спасибо.
А что Вас не устраивает?
СДЗ = 10.86
Сумма пособия = 10.86*30.4*40% = 132.06
132.06 явно меньше, чем 4713.50, значит выплачиваете 4713.50.
З.Ы.
по МРОТ считаем аттестованному
Где в ПП 1100 сказано, что аттестованному надо считать "по МРОТ" ?
З.З.Ы.
Если мы считаем по МРОТ по-новому так и получается с РК=1,5
367,2*30,4*40%*1,5 = 6697,80
Расчёт неверный.
Обычным гражданам пособие по уходу из МРОТ считается так: МРОТ*40%*РК.
Расчет резерва по отпускам с новым кадровым функционалом
Контур-Зарплата и Кадры релиз 597.27
Таблица "Расчет резерва по отпускам с точным расчетом страховых "
Как дни отпуска взять из нового кадрового функционала (доступно дней отпуска)?
Пересылка квитков поe-mail
Здравствуйте! Отправка не работает. Настройка SMPT сервера:
При проверке подключения выдается сообщение:
Компенсация при увольнении - некорректный СДЗ.
Добрый день. КЗ 597.22. Сотрудник за год два раза увольнялся и принимался на работу. При расчете компенсации при увольнении СДЗ должен быть рассчитан исходя из доходов по текущему месту работы, но по факту в СДЗ попадает доход сотрудника за весь год по текущему и старому месту работы. Посмотрите, пожалуйста, возможно в КЧ некорректно принят уволен человек. ZPL_zplinfo(20180926_133900).cab
Вас смущает сумма 438.567 вместо 264.793?
Похоже что у вас сработало ограничение упоминаемое в 922 ПП. п.18:
Во всех случаях средний месячный заработок работника, отработавшего полностью в расчетный период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть менее установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда
11163 / 29,3 = 380,990. Если еще и р/к в формуле указали, то получаем что-то вроде 11163*1,15/29,3 = 438,138. Копейки отличаются (что очень подозрительно), но в целом результаты близкий.
Смотрим сохраненку. С формулой вроде все ок: МРОТ*КОЭФ_ЗАНЯТОСТИ. Но чудес то не бывает. Идем смотреть 86 сетку, где хранятся размеры МРОТ и находим 12850 с 01.05.2018 вместо 11163
Ларчик открылся: 12850/29,3 = 438,567
Алгоритм для ночных
Добрый день.
В ЛС основное начисление у сотрудника - 105 Тариф часовой, в базовом значении которого указано 24.90 руб/час. Подскажите, пожалуйста, как настроить вид расчета 117 Ночные, чтобы они для расчета брали не базовое значение, а рассчитанную сумму в виде 105? ночные.jpg
Код страны в поле КЧ "Адрес"
Здравствуйте.
Функция R_Face(adres) возвращает строку адреса в виде:
454087,74,,Челябинск г,,Днепропетровская ул,4,,131,код_страны
Если код_страны = 643 (Россия), он в возвращаемой строке отсутствует. Можно ли заставить R_Face выводить код страны в любом случае?
Как настроить заполнение в табеле отпуска по уходу до 1.5 лет символами ОЖ
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, как настроить заполнение в табеле отпуска по уходу до 1.5 лет символами ОЖ? Спасибо.
Материальная выгода от экономии на процентах за пользование заемными средствами
Добрый день, уважаемые коллеги!
Версия 597.23 от 06.07.2018, сетевая.
Подскажите пожалуйста, как можно решить вопрос о расчете материальной выгоде от экономии на процентах за пользование заемными средствами. Согласно пп. 1 п. 1 ст. 212 НК РФ доходом налогоплательщика в виде материальной выгоды, является материальная выгода, полученная от экономии на процентах. Исключения не разбираем.
Пример: СУММА ЗАЙМА * (7,5%"на данный момент" * 2/3 - 4,83%) / 365 * 30
ВИД ОПЛАТЫ = 100000 * 0.17% / 365 * 30 = 13,97
Заранее спасибо.
С уважением Николай.
Корректировка минусов в отчетности РСВ между кварталами возможна?
Здравствуйте!
Подскажите, во втором квартале допущена ошибка в расчете б/л, которую обнаружили только в третьем. ФСС требует исправить вторым кварталом, я конечно с ними согласна, т.к. если оставить, то при сдаче отчета за 3 кв., по сотруднику будет отрицательный доход по б/л.
Знаю, что раньше была возможность сделать корректировку минусов в отчетности, но это в квартале. А вот между кварталами, править только в ручную???
Интеграция с Контур-Персоналом. Как разнести процент оклада в доп.реквизит вида Н-У
Добрый день!
На старом форуме задавал уже этот вопрос:
https://forum.kontur.ru/yaf_postst20150_Kak-razniesti-protsient-oklada-v-dop-riekvizit-vida-N-U.aspx
Тогда предложенное решение помогло. Сейчас пытаюсь повторить - не выходит. скрипт интеграции видоизменил, как показано было в примере:
usintegr.S
Доп.реквизит вида Н-У настроил и его имя в скрипте указал:
Письмо обработалось:
Вид Н-У подгрузился:
Однако при обработке процент в доп.реквизит всё равно не встаёт.
Подскажите, пожалуйста, что я делаю не так?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho
