Здравствуйте, уважаемые разработчики.

Замечательный алгоритм 897. Но... обнаружилось, что заполнение табеля рабочими днями - лишний функционал алгоритма. В некоторых организациях есть желание добавлять данный вид автоматом, не закрывать датой увольнения, разнести всем сотрудникам, включая архивных - на тот, случай, если архивные вновь устроятся на работу. 

Просьба отвязать заполнение табеля - пусть табель заполняет оклад/тариф или вывести в параметры.

Добрый день! Клиент обратилась с вопросом.

В программе включено логирование действий пользователей. За день в программе работало 6 расчётчиков, но при просмотре действий видна информация только по двоим. Для каждого расчётчика настроено отдельное рабочее место через Admin.Bat

Подскажите, пожалуйста, из-за чего может возникать такая ошибка, и как включить логирование по всем пользователям?

Скажите, можно сменить массово КПП в сформированном отчете (поменяли КПП у филиала в карточке предприятия после формирования отчета) в таблице по Альт+Цтрл+Шифт+Вин+ЛКМ без неприятных последствий?

Провели работу по минусам, а оказалось, КПП поменять успели, поэтому переформировывать не очень хочется. Обновить ЛС тоже нельзя - люди ходют по филиалам.

Нередкость, когда в л/с сторнируют один тип дохода для 6НДФЛ, начисляют что-то взамен, когда имеется только вычет по НДФЛ и все это выплачивается одной или несколькими ведомостями в один день (=110 строка). Приходится каждую отчетность шаманить с переносами. Мне очень нравится переносить это на уволенных, а не в самом отчете, т.к. в любой нужный момент можем переформировать отчет и получить тот же самый результат. Такого с правкой в отчете не получишь.

Рассмотрите, пожалуйста, появление функционала по автоматическому объединению минусовых блоков по 110й строке при условии, что IDved не равна 0 - я за то, чтобы все выплачивалось ведомостями, а не плановой датой выплаты.

По возможности хотелось бы, чтобы формировались парные строки, перекрывающие минус и переносящие его. 

Например:

имеем

100 02.03.2018  130 - 5000

110 02.03.2018  140  - 650

120 05.03.2018

100 02.03.2018  130 20000

110 02.03.2018  140  2600

120 31.03.2018

,

добавляем автоматом два блока

100 02.03.2018  130 + 5000

110 02.03.2018  140  + 650

120 05.03.2018

100 02.03.2018  130 - 5000

110 02.03.2018  140  - 650

120 31.03.2018

,

получаем

100 02.03.2018  130 0

110 02.03.2018  140  0

120 05.03.2018

100 02.03.2018  130 15000

110 02.03.2018  140  1950

120 31.03.2018

Конечно, бывает, что одна из 130 или 140 может быть минусовой, а другая больше или равна 0. Но тоже можно придумать, как выйти из положения

Доброго дня всем.

Часто в в блоках 6НДФЛ случается, когда обе строки 130 и 140 нулевые. Удалять их не хочется, т.к. там содержатся данные. Можно при выгрузке в файл не передавать полностью нулевые блоки по суммам?

Спасибо.

Еще вот что говорит отчет при первичном формировании :(

п.с. видимо потому что 4ФСС печатали до этого

Ну оОООчень прилично надо подождать Валидацию, затем выгрузку файла при формировании 2НДФЛ. Сформировать отчет на 2000, 9 филиалов (сетевая папка на сети) 30 минут+... Может в будущем сможете заставить его бегать быстрее?

Очень суперская кнопка "Обновить" в отчетах в новом интерфейсе.

Но в 2НДФЛ налетел на то, что, если были переводы в другое ОКТМО (учет НДФЛ по id подразедению - полю в к/ч) - имеем 2 строки в отчете с разбивкой сумм по ОКТМО, то при нажатии данной кнопки перограмма объединяет доходы в обе справки - имеем идентичные справки.Было.JPG Стало.JPG

п.с. и ОКТМО/КПП/ID подразделения берутся по №1

Добрый день!

Сейчас для того, чтобы обработать письма на синхронизацию исполняемых должностей и зависимых от них объектов (виды Н-У, графики, ставки, категории и т.д.) требуется совершить следующие действия:

1. Открыть окно обработки писем. ознакомиться с ошибкой по данному сотруднику.

2. Зайти в карточку сотрудника, проверить наличие должности, ставки/категории и т.д.

3. Вернуться в окно обработки писем на интеграцию, найти нужное письмо (возможно, оно будет не первым в списке), выполнить действия по его обработке либо удалению.

(см вопросы в темах: 1. 2. 3.)

На вышеперечисленные действия затрачивается много времени. Необходима возможность фильтрации писем по 1 сотруднику, как это сделано сейчас с приказами.

Это позволит охватить взглядом всю картину, а не выискивать необработанные письма по данному пользователю.

ОКТМО/КПП прикрутили в новом интерфейсе, а при экспорте в Excel они не выгружаются...

п.с.

где тут ставить плачущие смайлики?