Форум по программе Контур.Зарплата.
Здесь мы отвечаем на вопросы возникающие у наших пользователей или партнеров при работе с программой или при внедрении ее в организации.
Прежде чем создать обращение, воспользуйтесь поиском. Попробуйте найти похожий топик по ключевому слову. Например "СЗВ-СТАЖ" или "6-НДФЛ".
Если Вы нашли "чужую" тему с похожим вопросом, где уже был дан ответ (есть сообщение помеченное как "Ответ"), но при этом ответ не подходит для Вашей ситуации, то не задавайте свой вопрос в комментариях к "чужой" теме. Лучше создайте новую тему со своим вопросом.
Полезные ссылки по Контур.Зарплата:
- Полный дистрибутив и Веб-обновления
- Обучающий урок
- Вебинары
- "Старый" форум (доступен только из сети Контура, архив)
- Дистрибутив ПФ-Отчет+
Ошибка в работе КЗ. Обнулились табели.
Добрый день!
У клиента в ходе работы возникла ошибка - в какой-то момент времени по неизвестной причине в УЖЕ рассчитанных ЛС табель заменился на неправильный.
Пример.
У сотрудника стоит стандартный график рабочего времени - 5 дней по 8 часов. В соответствии с этим графиком сотруднику рассчитан оклад за полностью отработанный месяц - 159 часов.
После расчёта часы табеля по какой-то причине изменились:
Вручную расчётчики заполнить часы табеля не могли. Такое невозможно чисто физически, т.к. изменения в табеле мы нашли почти у 3 тысяч сотрудников.
Была версия, что всему виной интеграция с "Контур-Персоналом". Проверили через сервис мониторинга в КПМ - табеля не утверждались никогда. По одному отделению мы табель утверждали сами, когда пытались определить причину ошибки. Эти утверждения/разутверждения и видно на скриншоте.
Кроме того, проверили в КЗ письма интеграции - табеля не присылались никогда (за исключением, опять же, случая тестирования). Следовательно, Интеграция с КП ни при чём (если она не происходит в каком-то скрытом режиме).
Средствами автоматической разноски в КЗ такого результата достигнуть можно, но таблиц разноски, влияющих на часы табеля мы клиенту не делали, а сам клиент их тем более создать не мог.
Таким образом получается, что в какой-то момент сотрудникам массово разнеслись в табель непонятно откуда взятые значения часов.
Сейчас мы оказались в ситуации, когда расчётчики не могут выполнять по уже рассчитанным сотрудникам доначисления, не могут выполнять пересчёты, и по всем ещё не рассчитанным сотрудникам им приходится обнулять табель вручную.
Скажите, пожалуйста
1) каким образом могла возникнуть данная ошибка, случалось ли такое ранее в других организациях?
2) каким образом можно наиболее просто и безболезненно эту проблему исправить/?
Обобщенный налоговый регистр по НДФЛ
Возможно ли вывести обобщенный налоговый регистр по НДФЛ? Если да, то как?
Таблица разноски
Сотрудник работает в 2 подразделениях по основному месту работы и по совместительству.
Когда суммы попадают в таблицу разноски, они объединены в одну сумму, без разбивки по коду работы.
Помогите пожалуйста настроить, чтоб суммы разбивались.
Как настроить Социальные вычеты
Здравствуйте. Как настроить социальные вычеты по НДФЛ (лечение, обучение) в КЗ, чтобы не удерживался НДФЛ с сумм лечения, обучения.
Травматизм расчет налога
Добрый день!
При расчете травматизма в ЛС по дополнительным источникам рассчитываются виды 554, по основному источнику 354.
При расчете 354 кода не хватает 0,01 копейки.
При просмотре расчета 354 кода в поле "Полная сумма налога" правильная сумма, а сумма полей "Налог прошлых месяцев" + "Налог в текущем месяце" меньше на 0,01 копейку.
_Настройка видов 354,554 в ТВХ и Справочник - Настройка СВ как в поставке.
Какой МРОТ брать для расчета пособия по уходу до 1,5 лет?
Добрый день. Я запутался, помогите распутаться. Сотрудница пошла в отпуск по уходу до 1,5 с 21.11.2018 средний заработок 377,13х0,4х30.4=4585,90 за полный месяц. Минималка с 01.05.2018 11163х0.4х1.15=5 134,98. Какой размер пособия должны выплатить за полный месяц в 2018 и 2019 годах?? КЗ считает по среднему заработку сотрудницы правильно ли это?
Минималка для пособия до 1.5 лет
Подскажите как правильно. Рассчитываем пособие (205 вид) до 1,5 лет исходя из минималки (20.05.2018 по 15.06.2019). С 01.02.2019г. размер минималки поменялся. Соответственно и расчет вырос. Но в Соцстрахе нам заявляют, что расчет пособия должен исходить из минималки, которая действовала на момент начала расчета, т.е. в мае 2018г. Или нам в Соц страхе сообщили неверную информацию, или нам нужно настроить в программе?
не видит сертификат сбис для эл.больничных
Добрый день, у клиента стоит СБИС и Контур зарплата, при настройке ЭЛН КЗ не видит действующий сертификат организации от СБИСа, подскажите, КЗ работает только с сертификатами контур-экстерна или с другими тоже должна работать? Если работает с другими то какие настройки надо посмотреть?
Премия в 2НДФЛ включается по коду 2000
Добрый день. Начисленная премия в 2НДФЛ включается по коду 2000, как сделать чтобы она попада
Здравствуйте.
В чём состоит вопрос?
Если не устраивает код дохода премии, то поменять его можно в "Справочники --> Настройка налога на доходы физических лиц"
НДФЛ с больничного за счет работодателя
Добрый день! Будет ли предусмотрен в программе Контур-Зарплата отдельный вид для НДФЛ удержанный с больничного за первые 3 дня за счет работодателя?
Сервис поддержки клиентов работает на платформе UserEcho