Здравствуйте.

Возникает ошибка при разноске таблицы на каждой строчке (строчек могут быть сотни)

хотя функция разноски даже не указана, указана только функция приёма R_Face(kat      )

Как это можно поправить?

Добрый день.

КЗ 598.2. Бухгалтер набрала на клавиатуре комбинацию (случайно, не запомнила), после которой ширина колонок сбрасывается к поставочному значению после повторного входа в ЛС. Подскажите, пожалуйста, как поправить. 

Версия К-З 598.2  Считаю в организации Б\Л сумма за 2 года составляет 290058.81, делю её на 730 дней. Сумма среднего за 1 день должна составить 397.34. Но программа ставит сумму среднего 422.05. То есть берет сумму из расчета по мрот и добавляет 15% Р\К. Пробовал завести нового сотрудника бед дохода, расчет за один день ведется так же из суммы 422.05. Все настройки привел к поставочным, пробовал обновить поверх поставкой 598.3 ничего не помогло. 

Помогите разобраться с данной проблемой. 

Архив прилагаю. ZPL_zplinfo(20181024_111146).cab

Добрый день. Надо уволить более 500 работников одним числом. Как это сделать массово. Увольнять  каждого долго.

Как в табели учета раб. времени (Т-12) настроить, чтобы в печатную форму попадали ночные и сверхурочные?

Добрый день, уважаемые разработчики!

Подскажите, пожалуйста, есть ли в КЗ какой-либо способ начислять компенсацию за задержку выплат сотрудникам? Особенно интересуют отпускные.

Добрый день!

Добавили новый источник финансирования Ш.

В ЛС в октябре начислили по нему суммы за сентябрь, выплатили их по кассовой ведомости, все нормально.

Затем по этому источнику начисляется отпуск.

Делаем ведомость по набору видов (ст.90, разноска на 481, НДФЛ не рассчитываем, т.к. уже указан в столбце, настроен пропорциональный учет удержаний, есть профсоюз 495). И вот как раз профсоюз попадает не весь, берет какую-то непонятную долю, соответственно в ЛС встает несколько копеек долга.

Такое поведение только по этому источнику, по всем остальным удержания учитываются верно.

Но мы попробовали сделать ведомость по набору видов немного по-другому: вместо столбца ставим 0 и отмечаем виды: 140, 505, 305, 495, тогда профсоюз собирается нормально.

Почему так? Я что-то недонастроила в источнике финансирования?

Сохраненка прилагается.

ZPL29_zplinfo(20181023_193944).cab

Добрый день!

У нас обслуживается УПБ управления образования, и при работе с ЭЛН произошла такая ситуация.

Бухгалтер пытается загрузить в реестр ЭЛН больничный лист сотрудника одной школы, но появляется сообщение, что ЭЛН с таким номером уже есть в реестре.

Я стала смотреть организации, и увидела, что действительно ЭЛН есть в реестре, но по другой организации, детскому саду, но он без данных, просто добавлен.

Скорее всего, бухгалтер (хотя никто конечно не признался) не выбрала нужную организацию и стала добавлять БЛ, он добавился с ошибкой и остался в реестре.

Мы его удалили из дет.сада и добавили в нужную организацию - школу - уже без проблем.

Вопрос: можно ли как-то обрабатывать такие ситуации, чтобы избежать их в будущем? Например, не добавлять вообще ЭЛН, если не совпадает рег. номер ФСС?

Уволенному сотруднику перерасчёт сделали больничного листа. Удалили больничный из АМБы видимо. Как его вернуть?

Здравствуйте.

Релиз 598.1 от 28.09.2018г.

Подскажите, пожалуйста, возможно ли в программе формировать общую форму 6-НДФЛ, если имеется головное подразделение и два обособленных? Находятся в одном городе и зарегистрированы в одной инспекции, НДФЛ платим теперь по трем КПП, но в одну инспекцию.

У нас в программе сейчас в "Отчетах-ФНС" формируется три отчета 6-НДФЛ, по каждому подразделению отдельно и это здорово, но проблема в том, что обособленные подразделения зарегистрированы только в начале сентября этого года, раньше была одна организация.

Поскольку программа использует один и тот же лицевой счет при формировании форм 2-НДФЛ и форм 6-НДФЛ и формируются они с начала года, то приходится почти все высчитывать вручную,а потом корректировать, то очень бы хотелось иметь возможность формировать общую форму для проверки хотя бы общих результатов и большего удобства при корректировке.

Впереди ведь еще отчетность за год, там еще и справки 2-НДФЛ нужно будет корректировать. Что будет в новом году - не представляю. Не знаю, например, как быть, если сотрудник в течении года будет работать в разных подразделениях (головном или обособленных), у нас часто принимают одного и того же человека за год на подмену отсутствующих по каким-то причинам сотрудников. И в одном месяце он может поработать тоже в разных подразделениях, это ещё хуже, получается, что нужно будет делить з-ту, вычеты, НДФЛ.

Я нашла пока только такой выход: в справочнике подразделений цифры 2 и 3 временно меняю на 1, потом все восстанавливаю обратно. Может быть есть какой-то "легальный" способ?

С уважением, Любовь