Добрый день! 

Контур-Зарплата 4.5 (релиз 619.1 от 223.01.2023) Школьный вариант.

При расчете больничного не видит сумму фактического заработка и считает больничный от МРОТ.

Настройки расчета больничных не менял, только обновил сегодня программу. 

Сохраненка:

ZPL_zplinfo(20230124_102044).cab

Здравствуйте. Для выдачи аванса определен столбец входимости в пользовательской таблице. В столбце определены необходимые виды НУ для аванса. Рассчитываем как зарплату за половину месяца, все сходится.

Нам нужно при формировании ведомости в кассу округлить сумму до 100 рублей. Например расчитано 11340,67 рублей, значит в ведомость необходимо 11300,00 рублей. Ведомость формируем по столбцу входимости. Пробовали при формировании ведомости ставить и округление и отбрасывание со значением 100.00. При таком раскладе округляются только копейки и выдает сумму 11341,00. Необходимость заключается в том, что в кассе может не быть мелкой налички.

Добрый день!

В ЛС был заведен вид 896. При расчете БЛ, суммы из него берутся в двойном размере. 

К примеру декабрь 2021

Подскажите на что обратить внимание zpl_zplinfo_full_net(20230120_095638).cab

Здравствуйте.

Не считается 103 вид НУ по сдельной оплате.

В базовом значении стоит тариф. Может нужен другой алгоритм или задать параметры алгоритма для этого НУ?

Добрый день!

КЗ 618.12 от 26.12.22.

Считаем БЛ инвалиду, страховой случай длительный, с 01.09.22 по 30.12.22.

Программа предлагает ограничить БЛ в 120 дней. 

Но такое ограничение было раньше, сейчас ст.6 п.3 255-ФЗ (ред. от 30.04.2021) предполагает ограничение только по календарному году в 150 дней.

От ограничения отказались, БЛ начислили, но просьба исправить.

Здравствуйте. 

"Контур-Зарплата" 4.5, релиз 618.0 от 03.07.2022г.

Прошу помочь в следующей ситуации: в организации заработная плата за первую половину месяца начислялась по табелям за фактически отработанное время, к начисленной сумме заработной платы применялся коэффициент 0.87 (стандартные вычеты не учитывались), а так же минусовалась суммы по исполнительным листам, например, алименты. Оставшаяся сумма перечислялась на счет сотрудника в банке. 

Проблема в том, что все эти расчеты в лицевом не фиксировались, т.е. я считала эти суммы в лицевом как обычную з-ту (с 1 по 15 число), но из лицевого выходила без сохранения данных. Получившуюся сумму з-ты за первую половину месяца я заносила в тетрадь по каждому сотруднику, а из нее данные через таблицу разносила в лицевые счета по виду 301 и потом формировала ведомость на аванс. НДФЛ и удержания по и/л вместе с авансом не перечислялись, это были зарезервированные для этих целей суммы и все перечисления производились при перечислении заработной платы за вторую половину месяца (срок выплаты заработной платы за первую половину месяца 30 число, за вторую 15 числа).

Поскольку с 2023 года с суммы заработной платы за первую половину месяца нужно перечислять НДФЛ, то возник ряд вопросов, а именно:

а.) как это сделать в программе правильно, какие нужно сделать настройки?

б.) как в программе производить расчет з-ты за первую половину месяца?

в.) после расчета з-ты за первую половину месяца данные расчета будут зафиксированы в лицевом, при расчете з-ты за вторую половину эти данные нужно будет вручную заменять на данные за месяц (отработанное время)?  

г.) как быть со стандартными вычетами по НДФЛ, нужно ли их применять при начислении аванса (не у всех, но у части сотрудников з-та в течении года может превысить 350 000 рублей)?

д.) каким документом зафиксировать данные расчета за первую половину месяца (расчетная ведомость, свод по заработной плате)?

е.) нужно ли теперь квиточки распечатывать и выдавать сотрудникам дважды в месяц?

С уважением, Любовь

Добрый день!

Необходимо добавить Годовую премию, которая бы считалась как:

Указанная сумма в БЗ (допустим 10 000р) / на норму рабочих дней в году (247 дней) х На фактически отработанные дни у сотрудника за год (допустим в табеле 200 дней)

Подскажите как можно настроить, или может уже есть подходящий вид ?

Добрый день у меня вопрос про расчет за первую половину месяца и вторую. Мы централизованная бухгалтерия   у нас порядка 80 организаций. Нам достаточно проблематично считать по табелю два раза в месяц. если возможность  остаться на схеме работы с авансом. и брать удерживать ндфл с аванса. и потом брать основной налог.  каки подготовительные работы нужно провести для перехода

Добрый день это алгоритм расчета премии за квартал подскажите что нужно поправить чтобы посчитать премию за год              1=В(4,-2,0) /Ч(3);15=П(1)*Б(,0,0,4в8)

Добрый день!

При расчете отпуска, в марте попадает сумма, которой нет в ЛС. Откуда может формироваться эта сумма? zpl_zplinfo_full(20221125_100703).cab