Добрый день.

Подскажите, пожалуйста, параметры 21 алгоритма школьная версия.

Здравствуйте.

Организация отправляет 2-НДФЛ в разные налоговые, в связи с чем включена настройка:

Установлено, что вычеты предоставляются по каждому совместительству отдельно:

В лицевом две исполняемые должности. По основной вычеты предоставляются:

По совместительству - нет:

Налоговая база в ЛС определяется верно:

- доход за 9 месяцев 2018 года составил 167924.39

- сумма вычетов на детей за 9 месяцев = 1400*9+1400*9+3000*9+12000*9 = 160200

Формирую 2-НДФЛ и вижу, что вычеты по коду 129 "обрезаются" так, как будто бы сумма вычетов превысила сумму дохода: 

В результате в пятом разделе имеем неверно рассчитанную налоговую базу, и как следствие, сумму налога не удержанную налоговым агентом:

Если разбивку по ОКТМО выключить то 2-НДФЛ сформируется корректно:

Не могу найти причину ошибки.

Здравствуйте.

Почему-то результат расчета по среднему за первую половину месяца и за целый месяц отличается друг от друга.

Если, допустим, считается пропорционально, то непонятно пропорционально чему. Как можно настроить?

Конкретно рассчитываем 407 вид, который считается по алгоритму 7. 1 день.

При расчете за первую половину результат порядка 1600, за целый месяц - 2100.

ЛС и настройки прилагаются ZPL_zplinfo_net(20181031_114644).cab

Версия К-З 598.2  Считаю в организации Б\Л сумма за 2 года составляет 290058.81, делю её на 730 дней. Сумма среднего за 1 день должна составить 397.34. Но программа ставит сумму среднего 422.05. То есть берет сумму из расчета по мрот и добавляет 15% Р\К. Пробовал завести нового сотрудника бед дохода, расчет за один день ведется так же из суммы 422.05. Все настройки привел к поставочным, пробовал обновить поверх поставкой 598.3 ничего не помогло. 

Помогите разобраться с данной проблемой. 

Архив прилагаю. ZPL_zplinfo(20181024_111146).cab

Добрый день. Надо уволить более 500 работников одним числом. Как это сделать массово. Увольнять  каждого долго.

Добрый день, уважаемые разработчики!

Подскажите, пожалуйста, есть ли в КЗ какой-либо способ начислять компенсацию за задержку выплат сотрудникам? Особенно интересуют отпускные.

Добрый день!

Добавили новый источник финансирования Ш.

В ЛС в октябре начислили по нему суммы за сентябрь, выплатили их по кассовой ведомости, все нормально.

Затем по этому источнику начисляется отпуск.

Делаем ведомость по набору видов (ст.90, разноска на 481, НДФЛ не рассчитываем, т.к. уже указан в столбце, настроен пропорциональный учет удержаний, есть профсоюз 495). И вот как раз профсоюз попадает не весь, берет какую-то непонятную долю, соответственно в ЛС встает несколько копеек долга.

Такое поведение только по этому источнику, по всем остальным удержания учитываются верно.

Но мы попробовали сделать ведомость по набору видов немного по-другому: вместо столбца ставим 0 и отмечаем виды: 140, 505, 305, 495, тогда профсоюз собирается нормально.

Почему так? Я что-то недонастроила в источнике финансирования?

Сохраненка прилагается.

ZPL29_zplinfo(20181023_193944).cab

Добрый день!

У нас обслуживается УПБ управления образования, и при работе с ЭЛН произошла такая ситуация.

Бухгалтер пытается загрузить в реестр ЭЛН больничный лист сотрудника одной школы, но появляется сообщение, что ЭЛН с таким номером уже есть в реестре.

Я стала смотреть организации, и увидела, что действительно ЭЛН есть в реестре, но по другой организации, детскому саду, но он без данных, просто добавлен.

Скорее всего, бухгалтер (хотя никто конечно не признался) не выбрала нужную организацию и стала добавлять БЛ, он добавился с ошибкой и остался в реестре.

Мы его удалили из дет.сада и добавили в нужную организацию - школу - уже без проблем.

Вопрос: можно ли как-то обрабатывать такие ситуации, чтобы избежать их в будущем? Например, не добавлять вообще ЭЛН, если не совпадает рег. номер ФСС?

Уволенному сотруднику перерасчёт сделали больничного листа. Удалили больничный из АМБы видимо. Как его вернуть?